北京生育津贴和产假工资

一、二选一与就高原则

产后宝妈们需要注意了，申领生育津贴和休产假期间的工资，通常情况下只能二选一。而大部分地区的政策都遵循“就高原则”，即哪个金额高就选择哪个。这样确保宝妈们能够得到大的经济保障。

二、公司差异与核算标准

由于每个公司的情况和员工工资水平不同，缴费基数也会有所差异。这导致了生育津贴的核算金额与个人工资和缴纳基数之间可能存在差异。因此，在具体执行上，宝妈们需要与公司协商，确定适合自己的方案。

三、生育津贴发放方式的地域差异

直接打给个人：在北京、上海、杭州、西安、合肥等城市，生育津贴可以直接打给女职工的个人。这种情况下，宝妈们可以自己办理相关手续，公司通常不会过多干涉。如果产假期间公司还发放了基本工资，那么生育津贴会直接进入个人账户。

公司代发：而在广东广州、中山、深圳、惠州、东莞、珠海以及湖北武汉、四川、云南、贵州、广西等地，生育津贴则只能打到公司账户，由公司代发给员工。这要求宝妈们需要提前与公司沟通好，确保津贴能够及时到账。