北京生育津贴报销公司代办领取标准及产假标准

北京在职女职工怀孕生孩子公司代办报销申领生育津贴领取标准及产假标准

申领条件

　　1、符合国家或者本市计划生育规定

　　2、分娩前连续缴费满9个月

　　参保职工分娩前连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

生育津贴计算公式

　　参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数

　　生育津贴即为产假工资，生育津贴本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　若女职工出现流产和难产情况，生育津贴由生育保险基金来支付。

北京生育津贴生育险报销标准金额参考

产假说明

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。

　　难产情况增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，女职工可以再增加假期1-3个月。

根据北京新生育津贴代办报销申领经验，北京未婚生育的女职工，在产后和已婚女职工一样，正常享受北京生育险报销和生育津贴申领待遇，产后可以选择邮寄材料的方式，由公司代办生育津贴申领，报销生育费用、产检费用等。